今年以来，同安生态环境局深化“执法+服务”理念，推动监管从“刚性管控”向“刚柔并济”转型。通过创新监管机制、优化服务模式、构建共治格局，严守生态底线并激发企业绿色活力。2025年以来，查处违法企业11家，移送拘留6起，追赔9.45万元；对16家轻微违法企业免罚，减免罚款超55万元，兼顾执法力度与温度。

　　一、创新监管机制，提升执法效能

　　我局通过源头防控、分类管控、专项攻坚，构建精准监管体系，提升执法效能。一是深化“治未病”源头预防体系。深化“治未病”预防，开展“邀约式”“体检式”服务，为30余家企业排查整改隐患120余项；对50余家新批建企业推行“事前指导、事中跟踪”，出具建议200余条，从源头规避风险。二是优化“差异化”分类监管布局。优化分类监管，对69家高信用企业推行“云端巡查”，减少检查120余次并给予激励；对高风险企业建立动态预警，实施分级管控，提升靶向性。三是聚焦“关键点”集中专项攻坚。聚焦重点攻坚，落实汀溪水库“321”巡查，完成1297.55亩果林清退、320个排口巡查及70个检测；查办2起非法倾倒案，追赔9.45万元；快速响应“达标扰民”信访，精准排查整改，化解“楼企相邻”纠纷。

　　二、优化服务模式，激发企业活力

　　秉持“服务型监管”，从减负、信用修复、普法三方面发力，激发企业绿色发展动力。一是聚焦减负增效，赋能绿色转型。推行自行监测改革，为16家企业削减监测点位40余个、减少监测50余次，年省成本30万元；采用“云端查”等非现场执法，减少对120余家企业生产干扰。二是助力信用修复，重塑发展生机。“一企一策”帮扶5家低信用企业，组建团队“一对一”指导，协助建立防控体系并签订承诺书，助力全部完成信用修复。三是强化普法指导，筑牢守法根基。创新“案例剖析+实操观摩”普法，举办培训20余场。分层培训：集中教育16家免罚企业，为150家重点企业宣讲法规，给75家高信用企业“政策+技术+警示”赋能，为4个园区190余家企业宣贯，推动企业从“被动整改”转“主动治理”。

　　三、构建共治格局，增进民生福祉

　　坚持以人民为中心，搭建多元主体平台，构建“政企民”共治体系，公平更充分惠及民生。一是构建信访化解“全闭环”机制。以12345、12369平台为抓手，建“受理—核查—整改—回访”闭环，信访量同比降48.3%。管控9个重点区域、17家高风险企业，领导包案化解5件疑难信访；指导12家食品企业完善除臭设施。二是搭建政企民沟通“连心桥”平台。针对“楼企相邻”问题，组织5次政企民三方座谈，建5个沟通群，实时回应诉求、传递进展，缓解矛盾。三是筑牢环境治理“多元化”根基。推动共治共享，举办2次涉诉企业交流会，组织2家企业观摩先进单位；3次邀请居民进厂陪查，消除壁垒，构建多方共治格局。

　　下一步，我局将坚守“依法、科学、精准”治污，持续完善环境治理体系，以高水平环保助推高质量发展。