厦门市税务部门持续推进纳税信用体系建设，将纳税信用管理作为重要服务措施，对不同信用级别的纳税人实施分类服务与管理，让纳税信用优良的企业尽享守信红利。在守信激励的基础上，积极推进纳税信用静态评价向动态管理过渡，实施纳税信用修复机制，为失信主体提供自我纠错平台，形成了涵盖信息采集、级别评价、动态调整、结果应用、异议处理、信用修复等方面的全环节纳税信用管理体系。此外，为确保最新出台的税费优惠政策应知尽知，厦门市税务部门探索建立“精准滴灌、千人千面”的精准普法宣传新格局，运用大数据算法，自动匹配优惠政策和符合条件的纳税人，“靶向”推送到户，推动政策红利精准落袋。

　　近日，厦门市邮政管理局与市人社局组织快递企业签订诚信用工承诺书，从劳动合同、工作时间、休息休假等方面，进一步保障快递员群体合法权益。目前，首批签订诚信用工承诺书的快递企业涵盖了申通、圆通、中通、德邦、百世、韵达等主要品牌33家。

　　日前，福建省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室印发《关于开展根治欠薪制度建设争优争先争效行动的通知》（以下简称《通知》），决定从2023年5月10日～12月31日，在全省范围内组织开展根治欠薪制度建设“争先 争优 争效”行动。《通知》指出，要完善落实欠薪源头治理制度，实行工程款支付担保、施工过程结算、政府投资项目严禁垫资建设制度，切实预防因拖欠工程款引发拖欠农民工工资问题。要完善落实工资支付保障制度，在工程建设领域实行实名制管理、工资专户、总包代发、工资保证金和维权信息公示制度，加强工资支付的过程监管和兜底保障。要完善落实执法办案制度，对于欠薪举报投诉和案件办理，实行首问负责、双交办、一案多查、领导包案、提级办理和挂牌督办等制度，确保欠薪案件快立快处。要完善落实信用监管制度，实行劳动保障守法等级评价、重大欠薪违法行为社会公布、欠薪失信联合惩戒制度，对欠薪违法行为保持高压态势。