一是立审执破一体协同。依托“立审执破”一体化民商事司法工作机制，靠前主动识别具备破产条件的债务人，快速导入破产程序，有力提升薪酬权益兑现力度和速度，1-8月移送涉劳资纠纷破产审查15件，全流程协同助推401起劳资纠纷化解，兑现薪酬权益2211.97万元。

　　二是刚柔并济攻坚执行。强化失信惩戒和守信激励，常态化开展拒执打击，对具备履行意愿与潜力的企业通过“活封活扣”给予缓冲期，助推劳企双赢，开展欠薪执行集中行动6次，拘留、拘传被执行人23人次，62起案件达成执行和解。

　　三是深挖彻查打通堵点。针对被执行企业账上“无财产可执行”情况，建立被执行人隐性财产排查工作机制，穿透性核查农民工工资保证金、应收账款等隐性财产情况，共扣留提取执行款50.69万元，精准破解权益兑现僵局。