为营造公平公正的考试环境，倡导诚信应考理念，深入推进人事考试诚信体系建设，厦门市人事考试测评中心常态化开展诚信考试主题宣传活动，引导考生自觉遵守考试纪律，共同维护考试公平。

　　一、加强诚信教育，筑牢思想防线  

　　中心在考试报名环节组织全体考生签署《诚信承诺书》，明确其诚信义务与考试纪律。考试期间，在考点悬挂宣传横幅、循环播放诚信应考广播，并于醒目位置张贴考场规则与违规处理规定，多形式、多维度开展警示教育，切实增强考生诚信自律意识。

　　二、健全防控机制，提升保障能力  

　　中心持续优化考试安全管理，坚持人防、物防、技防相结合，全面提升风险防控能力。  

　　一是严格人员管理。落实“分级管理、逐级负责”原则，加强监考、巡考人员培训，规范工作流程，严格执行入场安检，签订履职承诺书，确保责任到人。  

　　二是强化部门协作。依托人事考试联席会议机制，加强与公安、无线电管理、市场监管、网信等部门的沟通协调，形成“信息互通、联动查处”的工作合力，依法打击销售作弊器材、发布涉考虚假信息、利用技术手段扰乱考试秩序等违法违规行为。  

　　三是完善技术支撑。全面使用标准化考场，在大型考试中接入教育招生考试指挥平台，实现全市考场统一监控、实时调度。综合运用金属探测仪、信号屏蔽仪、无线电监测车等技术手段，有效防范和遏制大规模舞弊事件发生。  

　　四是注重长效建设。定期组织考务人员开展诚信法规与警示教育，保持学习的连续性与实效性，不断提升队伍的专业素养与责任意识。

　　通过上述措施，中心着力构建教育、防控、查处一体化的诚信考试工作格局，切实维护人事考试的严肃性与公信力。