为规范企业用工行为、增强诚信经营意识，营造公平和谐的就业环境，湖里区人社局深入开展“诚信守法经营 共建和谐劳动关系”主题宣传活动，引导企业依法用工，保障劳动者合法权益，促进劳动关系健康稳定发展。

　　一、多措并举，广泛宣传诚信守法理念

　　区人社局采取“线上+线下”联动方式，全面宣传劳动保障法律法规与诚信经营理念。一是进企宣讲，组织业务骨干深入企业，面对面解读《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等法规，督促企业依法签订合同、足额支付工资、缴纳社会保险，切实增强企业守法自觉。二是设点咨询，在广场、社区、工业园区设立宣传点，发放手册、现场答疑，聚焦工资支付、工伤保险、维权途径等劳动者关切问题，引导依法理性维权。三是线上推送，依托“湖里人社”微信公众号等平台，定期推送信用知识、典型案例，以案释法，警示失信后果，倡导诚信经营。

　　二、强化监管，构建信用约束机制

　　将诚信宣传与执法监督紧密结合，在日常巡查与专项检查中，重点排查拖欠工资、违法用工等行为，依法对失信企业实施联合惩戒，推动形成“守信受益、失信受限”的治理格局。

　　三、整治市场，规范人力资源服务秩序

　　同步开展人力资源市场秩序专项整治，对人力资源服务机构、劳务派遣单位等进行拉网式摸排与联合执法，严厉打击违规行为，进一步净化用工环境，夯实诚信用工基础。